Code of Conduct and Ethics of Public Office 1437H

على الموظف العام ما يأتي: ١- الترفع عن كل ما يخل بشرف وظيفته وكرامتها سواء أكان ذلك في مكان العمل أم خارجه. ٢- تخصيص وقت العمل لإداء واجباته الوظيفية، والعمل خارج وقت الدوام الرسمي متى ما طلب منه ذلك وفقا لمقتضيات المصلحة العامة. ٣- تنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه بدقة وأمانة في حدود الأنظمة والذات. ٤- أداء واجبات وظيفته ومهامته الموكلة إليه بنشاط وكفاءة الامتناء والنزاهة والدقة والتجرد. ٥- العمل على خدمة أهداف الجهة التي يعمل فيها وغاياتها، وتحقيق المصلحة العامة دون سوائها. ٦- إنجاز المعاملات - وبخاصة ما يرد من الجهات الرقابية - بالسرعة والدقة المطلوبة وضمن حدود الاختصاص. ٧- الحرص على الاطلاع والإعلام والوالائم والتعليمات النافذة ذات العلاقة وتطبيقها دون أي تجاوز أو مخالفة أو إهمال. ٨- العمل على تطوير مهاراته ومهاراته بما يؤدي إلى رفع كفاءته وفاعليته قدراته المهنية من خلال التدريب المستمر. ٩- الالتزام بالقيم الأخلاقية الحميدة. ١٠- المخاطبة على رسالة جهة عمله وتتميز ثقة الجمهور بها. ١١- المحافظة على سلامة مكان العمل. ١٢- توخي الموضوعية في تصرفاته، وأن يعمل بعقلانية دون تمييز. ١٣- تحمل المسؤولية المطلوبة بضميرية عميمة امتخاذ القرارات التي تتخذها تلك المسؤولية. ١٤- تحمل الإجراءات المناسبة لضمان سرية المعلومات الوظيفية والماذات والتكاليد السابقة. ١٥- المحافظة على حسن سمعة العمليات والشخصية للأخريين، وحمايتها للحيلولة دون فداؤها أو الدخول عليها أو استخدامها أو تعديلها أو الكشف عنها دون تقويض من رؤسائه. وإجابات الموظف العام تجاه الجمهور