التنظيم

The Board shall oversee the management of SAIP and the conduct of its affairs, and shall set its general policy. It shall, in particular, assume the following powers and duties: 1. Overseeing SAIP’s implementation of its duties. 2. Approving SAIP’s policies and plans. 3. Issuing SAIP’s administrative and financial regulations, in coordination with the Ministry of Finance and the Ministry of Human Resources and Social Development, and other internal regulations. 4. Approving SAIP’s organizational structure. 5. Approving the establishment of SAIP’s branches within the Kingdom, and offices within the Kingdom and abroad. 6. Determining fees for SAIP’s services. 7. Approving committee work procedures and determining the remuneration of committee members. الموافقة على مشروع ميزانية الهيئة وحسابها الختامي وتقرير مراجع الحسابات، تمهيداً لاعتمادها وفق الإجراءات النظامية المتبعة. . اعتماد التقرير السنوي لنشاطات الهيئة. قبول الهبات والإعانات والمنح والوصايا والأوقاف وفقاً للأنظمة المتبعة. الموافقة على استثمار أموال الهيئة بما يحقق أهدافها وفقاً للأحكام المنظمة لذلك. . الم وافقة على إبرام العقود، وتفويض الرئيس التنفيذي بالتوقيع عليها. النظر في التقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل في الهيئة ومركزها المالي. وللمجلس تفويض رئيسه أو من يراه من أعضاء المجلس أو من منسوبي الهيئة ببعض صلاحياته. 8. Appointing an external auditor, and a comptroller. 9. Approving SAIP’s draft budget and final accounts as well as auditor’s report, prior to submitting the same for completion of statutory procedures. 10. Approving SAIP’s annual report. 11. Accepting gifts, aids, grants, bequests, and endowments, in accordance with applicable laws. 12. Approving the investment of SAIP’s funds, subject to relevant provisions. 13. Approving the conclusion of contracts and authorizing the Executive Director to sign them. 14. Reviewing periodic reports relating to SAIP’s activities and financial position. The Board may delegate certain powers to its Chairman or to any of its members or SAIP’s employees.