Labor Law 1426H

إذا كان العامل خاصا لشركة وجب نص صراحة في عقد العمل، وتحددها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوما، ولا تدخل في حساب فترة التجربة لإجازة عيدي الفطر والأعياد المباركة، ولا تدخل في حساب فترة التجربة لإجازة عيد الأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء عقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصا بعتي حتى الإنهاء لأحدها.