اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لعام 1440هـ

إذا ثبت أن تعيين الموظف قبل إكماله السن النظامية يتم بتغيير في عمله، ومنذ إكمال له السن النظامية تتيح خدمته نظامية وتبقى مدة الخدمة ولا يطالب باسترداد جميع ما صرف له من مزايا مالية بموجب هذا التعويض، ويعد ما تفاقطه مثل ذلك مكافأة نظر عمله، ويعد له ما استحق من عائدات تقاعدية قبل بلوغه السن النظامية.