اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لعام 1440هـ

يجوز بقرار من الوزير المختص تكليف الموظف أيا كانت وظيفته أو مرتبته بالقيام بأعمال وظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها وفقا للشروط الآتية: - أن يكون التكليف على وظيفة معتمدة في الميزانية وشغلا أو حكما، وأن تدعو الحاجة إلى من يقوم بعملها. - أن لا يكلف الموظف بأعمال أكثر من وظيفة في وقت واحد، وذلك بالإضافة إلى عمله الأصلي.