labor-law-ar

لا يجــوز تشــغيل الأحــداث تشــغيلاً فعليــا أكثــر مــن ســت ســاعات فــي اليــوم الواحــد لســائر شــهور الســنة ، عــدا شــهر رمضــان فيجــب ألا تزيد ساعات العمل الفعلية فيه على أربع ساعات . وتــنظم ســاعات العمــل بحيــث لا يعمــل الحــدث أكثــر مــن أربــع ســاعات متصــلة ، دون فتــرة أو أكثــر للراحــة والطعــام والصــلاة ، لا تقــل في المرة الواحدة عن نصف ساعة ، وبحيث لا يبقى في مكان العمل أكثر من سبع ساعات . ولا يجوز تشغيل الأحداث في أيام الراحة الأسبوعية أو في أيام الأعياد والعطلات الرسمية والإجازة السنوية . ولا تسري عليهم الاستثناءات التي نصت عليها المادة السادسة بعد المائة من هذا النظام .