النظام الأساسي لشركة وادي الرياض لعام 1431هـ

تعارض المصالح المصالح : لا يجوز أن يكون الأعضاء أو موظفي الشركة مخالفة شخصية مباشرة أو غير مباشرة في عقود الشركة أو مشروعاتها. ولا يجوز لعضو المجلس إدارة أن يتدخل إلى الغير ما وفق عليه من أسرار الشركة بسبب مباشرة لإدارة، ولا يجوز ومساهمة عن التعييض. ولا يجوز له تجاوز لك المجلس في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه منافية الشركة أو أن يزاول شخصا في أي عمل من شأنه مناف المجلس يتضمن لائح الشركة وأنظمتها، وله كذلك حق التوكيل أي شخص للقيام بعمل معين ضمن اختصاصاته. و مجلس الإدارة أن يعين تأييدا (أو أكثر) للرئيس التنفيذي، ويحدد قرار التعيين اختصاصاته وحقوقه المالية.