Rules and Arrangements Governing Employees and Workers in Sectors Targeted for Transformation and Privatization 2021

يعامل الموظف الذي لا يتوافر فيه المعايير المنصوص عليها في المادة (الثالثة) من القواعد والترتيبات، وفق الترتيبات الآتية: ١- استبعاده في الجهة المختصة بقرار يصدر منها - بالانسحب مع وزارة الموارد البشرية والتمنمية الاجتماعية - فيما لم يشمله التخول، خلال مدة لا تتجاوز (سنة) من تاريخ صدور قرار التخول. ٢- إن تعذر استبعاده وفق الفقرة (١) من هذه المادة، فيتم التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتمنمية الاجتماعية ووزارة المالية لغرض خدماته بوظيفة أخرى. ٣- يعامل عند انتهاء خدمته وفق الترتيبات المنصوص عليها في الفقرة (٢) من المادة (السادسة) من القواعد والترتيبات.