لائحة الحقوق والمزايا المالية لعام 1432هـ

يجوز منح بدل طبيعية عمل لغير شاغلي الوظائف التعليمية والتدريبية للأسابيع التالية : ١ - صعوبة العمل الذي يقوم به الموظف ، أو أكون الاستمرار فيه يؤدي إلى آثار مرضية مثل وظائف النسيج . ٢ - ارتباطه الوظيفي بمسؤولية من شأنها تعرض شاغلاها لخسارة مادية بسبب مباشرة عملها مثل وظائف أمان الصدايق . ٣ - كون الوظيفة من الوظائف التي يعمل شاغلاها خارج المكاتب الحكومية طوال الوقت أو أغلبه . ويمنح هذا البدل بنسبة لا تزيد على (٢٠٠ / ٠) من أول مربوط المرتية التي يشغلها الموظف ، ويتم تحديد الوظائف التي يصرف لها هذا البدل ومقدار البدل لكل وظيفة يقارن من وزير الخدمة المدنية بناء على اقتراح لجنة البدلات المنصوص عليها في المادة (٥٦) من هذه اللائحة ، ويشترط لصرف البدل أن يكون الموظف شاعلا لوظيفته من الوظائف التي يقرر لها هذا البدل ويزاول عملها فعلا.