labor-law-ar

لا يجــوز - فــي جميــع الأحــوال - أن تزيــد نســبة المبــالغ المحســومة علــى نصــف أجــر العامــل المســتحق ، مــا لــم يثبــت لــدى المحكمــة العماليــة إمكــان الزيــادة فــي الحســم علــى تلــك النســبة ، أو يثبــت لــديها حاجــة العامــل إلــى أكثــر مــن نصــف أجــره ، وفــي هــذه الحالــة الأخيرة لا يعطى العامل أكثر من ثلاثة أرباع أجره ، مهما كان الأمر .