labor-law-ar

إذا كــان أجــر العامــل محــدداً علــى أســاس القطعــة أو الإنتــاج يعتمــد متوســط الأجــر الــذي تقاضــاه عــن أيــام عملــه الفعليــة فــي السنة الأخيرة من خدمته ، لغرض حساب أي من الحقوق المقررة له بموجب هذا النظام . إذا كــان الأجــر كلــه مبــالغ العمــولات أو النســب المئويــة مــن المبيعــات أو مــا أشــبه ذلــك ، ممــا تكــون قابلــة بطبيعتهــا للزيــادة أو النقص ، يحسب متوسط الأجر اليومي على أساس ما تقاضاه العامل عن أيام العمل الفعلية مقسوماً عليها .