القانوني

labor-law-ar

المادة الثامنة والسبعون
الحالة غير معروفةالسعوديةRegulation

صادر عن Human Resources Development Fund - Hadaf (hrdf.org.sa)

إذا كـان الإشـعار مـن جانـب صـاحب العمـل , فيحـق للعامـل أن يتغيـب خـلال مهلـة الإشـعار يومـاً كـاملاً فـي الأسـبوع أو ثمـاني سـاعات أثنــاء الأســبوع ، وذلــك للبحــث عــن عمــل آخــر مــع اســتحقاقه لأجــر هــذا اليــوم أو ســاعات الغيــاب . ويكــون للعامــل تحديــد يــوم الغيــاب وســاعاته بشــرط أن يُشــعر صــاحب العمــل بــذلك فــي اليــوم الســابق للغيــاب علــى الأقــل . ولصــاحب العمــل أن يعفــي العامــل مــن العمـل أثنـاء مهلـة الإشـعار مـع احتسـاب مـدة خدمتـه مسـتمرة إلـى حـين انتهـاء تلـك المهلـة ، والتـزام صـاحب العمـل بمـا يترتـب علـى ذلك من آثار وبخاصة استحقاق العامل أجره عن مهلة الإشعار .

لم يُسجّل تاريخ التحديث بعد

مواد ذات صلة

أحكام تستشهد بالمادة

لم تُفهرس بعد أحكام تستشهد بهذه المادة.

الجدول الزمني للتعديلات

لا يوجد سجل تعديلات.